Постановление администрации муниципального образования Калининский район Краснодарского края от 13.11.2013 N 1575 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Калининский район от 03.04.2012 N 382 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей муниципального образования Калининский район""

В соответствии со статьями 30, 64, 68 Устава муниципального образования Калининский район, руководствуясь постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 августа 2013 года N 943 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Калининский район от 03.04.2012 N 382 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей муниципального образования Калининский район" следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.1 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры окладов рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:

            Разряды выполняемых работ в соответствии с Единым            
     тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих     
   1   
   2   
   3    
   4    
   5   
   6    
   7   
   8   
  9   
                   Минимальные размеры окладов, рублей                   
3936   
4481   
5090    
5904    
-      
6785    
6991   
7194   
9000  

Перечень должностей, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих, и квалификационные разряды:

 N 
п/п
                      Наименование ПКГ                      
 Разряд 
Должности технических исполнителей                              

1  
- дворник, уборщик помещений, уборщик территории, сторож    
(вахтер), оператор котельной, гардеробщик, костюмер, рабочий
по обслуживанию зданий, переплетчик документов;             
1 - 2   
2  
- делопроизводитель, электромонтер;                         
4       
3  
- настройщик музыкальных инструментов, заведующий           
хозяйством;                                                 
- кладовщик;                                                
7       
4  
- водитель                                                  
9       

Работникам рабочих профессий могут применяться меры материального стимулирования (доплаты, премии). Решение о введении соответствующих мер материального стимулирования труда работников принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат при наличии финансовых средств в пределах фонда оплаты труда".
1.2. Подпункт 3.1 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Минимальные оклады работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ:

┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ N │                Наименование ПКГ                 │Минимальный размер │
│п/п│                                                 │   оклада (руб.)   │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1. │Должности работников среднего звена:             │                   │
│   │- художник, медсестра, оператор видеозаписи,     │4886               │
│   │- художник-оформитель, звукооператор             │6000               │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2. │Должности работников ведущего звена:             │                   │
│   │- методисты,                                     │5158               │
│   │- методисты 1 и 2 категории, программист, главные│7000               │
│   │библиотекари                                     │                   │
│   │- методисты (в т.ч. ведущие), инженеры (в т.ч.   │8000               │
│   │ведущие)                                         │                   │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3  │Должности руководящего звена:                    │                   │
│   │- главный библиограф,                            │8000               │
│   │- зав. отделами (секторами)                      │10000              │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4  │Должности педагогических работников учреждений   │                   │
│   │дополнительного образования:                     │                   │
│   │- преподаватели, концертмейстеры, аккомпаниаторы │5100             ".│
└───┴─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘

2. Постановление вступает в силу с момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава муниципального образования Калининский район В.В.КУЗЬМИНОВ