Постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19.10.2016 N 44-н "Об утверждении типовых нормативов штатной численности образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район""


В целях упорядочения штатной численности в образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 27.12.2013 N 264 "Об образовании в Республики Адыгея", приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. N 1015 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам, образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования", приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. N 1014 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования", приказом Министерства образования и науки РФ от 29 августа 2013 г. N 1008 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам" постановляю:
1. Утвердить типовые нормативы штатной численности образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район" согласно приложениям к настоящему постановлению:
1.1. Приложение N 1 Типовые нормативы штатной численности общеобразовательных организаций муниципального образования "Майкопский район";
1.2. Приложение N 2 Типовые нормативы штатной численности дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район";
1.3. Приложение N 3 Типовые нормативы штатной численности дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район" Центр развития ребенка - детский сад;
1.4. Приложение N 4 Типовые нормативы штатной численности образовательных организаций дополнительного образования детей муниципального образования "Майкопский район";
1.5. Приложение N 5 Типовые нормативы штатной численности Муниципальный методический центр.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования "Майкопский район":
2.1. от 10.08.2010 N 29-н "Об утверждении типовых нормативов штатной численности муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майкопский район";

2.2. от 08.10.2014 N 37-н "Об утверждении типовых нормативов штатной численности общеобразовательных организаций муниципального образования "Майкопский район".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Управления образования Администрации муниципального образования "Майкопский район" Ротову Е.П.
4. Настоящее постановление разместить (опубликовать) на официальном сайте Администрации муниципального образования "Майкопский район" в сети Интернет.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования на официальном сайте Администрации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.

Глава муниципального образования А.Г.ПЕТРУСЕНКО

Приложение N 1 к постановлению Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19 октября 2016 г. N 44-н

ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙКОПСКИЙ РАЙОН"


1. Общая часть

1.1. Нормативы штатной численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой штатной численности работников общеобразовательных организаций муниципального образования "Майкопский район", рациональной организации их труда, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств.

2. Нормативная часть

2.1. Примерные штатные нормативы руководящих работников, педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала общеобразовательных организаций

Наименование должностей
Количество штатных единиц в зависимости от числа обучающихся
До 70 чел.
71 до 100 чел.
101 до 200 чел.
201 до 300 чел.
301 до 500 чел.
501 до 700 чел.
701 до 900 чел.
901 до 1000 чел.
1001 и выше чел.
Руководящие работники
Директор
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной, воспитательной работе)
0,5
0,5
1
1
1
1,5
1,5
2,5
3,0
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
-
-
-
1
1
1
1
1
1
Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной) работе, имеющие филиалы и (или) классы (классы - комплекты)
Очно-заочного обучения, логопедические пункты;
экспериментальная площадка, базовая школа т.д.
Должность заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе устанавливается: 0,5 штатной единицы на соответствующее направление, но не более одной единицы вышеуказанной должности на организацию
Заместитель директора по учебно-методической работе
Должность заместителя директора по учебно-методической работе устанавливается: при углубленном изучении отдельных предметов, в том числе профильном обучении, учебно-методической работе, наличии лицейского и гимназического компонентов: 0,5 единицы на учреждение
Заведующий библиотекой
-
-
-
1
1
1
1
1
1
Вместо должности заведующей библиотекой может быть введена должность педагога-библиотекаря
Педагогический персонал
Учитель
Должность учителя устанавливается в соответствии с учебным планом, численностью классов-комплектов в организации
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки
-
0,25
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
Социальный педагог
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
Педагог-психолог
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
Должность педагога-психолога устанавливается при наличии в образовательной организации специалиста с высшим образованием по специальности педагог-психолог
Педагог-организатор (старший вожатый)
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
Учитель-логопед
Должность учителя-логопеда устанавливается из расчета: 1,0 ставки при наличии 331 и более обучающихся по программам начального общего образования (1 - 4 классы)
Педагог дополнительного образования
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1,5
1,5
Учебно-вспомогательный персонал
Лаборант
-
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
Должность лаборанта устанавливается в штат средних общеобразовательных организаций при наличии оборудованных физических и химических кабинетов
Библиотекарь
0,5
0,5
1
-
-
-
-
-
-
Документовед
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Младший обслуживающий персонал
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.д.)
1
1
1
1,5
1,5
2
2
2
2
Заведующий хозяйством
1
1
1
-
-
-
-
-
-
Гардеробщик
-
1
1
1
1
1
1
1
1
Должность гардеробщика устанавливается при наличии в организации оборудованного гардероба 1,0 ставки на один гардероб, но не более 2,0 ставок на организацию
Уборщик служебных помещений
Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию. Дополнительно: в организациях, работающих в 2 - 3 смены, устанавливается 0,25 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади занятого помещения

Дворник
Должность дворника определяется в соответствии с нормами убираемой площади, пункта 3. Нормативы для расчета ставок категория "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)" настоящего приложения.
Сторож
Должность сторожа устанавливается из расчета 4,0 ед. на одно здание организации, но не более 8,0 единиц на организацию, из общей численности должностей сторожа устанавливается должности вахтера
Водитель
Должность водителя устанавливается при наличии в организации соответствующего автотранспорта

2.2. В организациях должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, не переданные в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:
при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 (две) должности кочегара в смену в каждой котельной;
при газовом отоплении - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 (две) должности в смену;
при центральном теплоснабжении в организациях, имеющих тепловой пункт или элеватор - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену:
при наличии печного отопления - 0,5 единицы должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на организацию.
Должности кочегаров, истопников и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5 единицы должности истопника) может быть установлена на круглый год.
В общеобразовательных организациях предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в отпуск по должности "сторож".
2.3. Нормативы для расчета ставок категория "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)".

Виды уборки
Характеристика убираемой территории
Норма на 1 ставку в квадратных метрах
Ручная уборка
1. Усовершенствованные покрытия (асфальт)
2000
2. Неусовершенствованные покрытия (булыга, щебенка)
3000
3. Озелененная территория, газоны
4000
4. Территория без покрытия
6000

При наличии в организации площадей: асфальтированных, озелененных и без покрытия, должность дворника устанавливается дифференцированно в соответствии с установленными нормами убираемой площади, но не менее одной и не более двух единиц данной должности на одну организацию. При наличии в организации фруктового сада или земельного участка с насаждениями из общей численности должностей дворников может быть установлена должность садовника.
2.4. Численность педагогических работников (учителей) определяется, исходя из численности обучающихся в организациях, в соответствии с учебным планом, мероприятий (Дорожной карте) "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности образования в муниципальном образовании "Майкопский район".
2.5. Общая численность заместителей директора по учебной (учебно-воспитательной, воспитательной работе), не должна превышать трех единиц на организацию.

3. Дополнительные штатные нормативы работников общеобразовательных организаций, на базе которых размещаются Районные ресурсные центры дистанционного образования

Наименование должностей
Количество штатных единиц
Заместитель директора - руководитель РЦДО
1
Инженер-электроник
1
Программист
1

Заместитель руководителя Управления образования Е.П.РОТОВА

Приложение N 2 к постановлению Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19 октября 2016 г. N 44-н

ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙКОПСКИЙ РАЙОН"


1. Общая часть

1.1. Нормативы численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район", рациональной организации их труда.
Нормативы численности работников, занятых в муниципальных дошкольных образовательных организациях муниципального образования "Майкопский район", установлены с учетом обеспечения нормальных условий для всестороннего развития и воспитания детей.
1.2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в муниципальной дошкольной образовательной организации муниципального образования "Майкопский район" общего назначения:
в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей; в возрасте свыше трех лет - 20 детей.
При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость при наличии в группе детей составляет: двух возрастов (от 1,5 лет до 3 лет) - 8 детей; любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей; любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:
для детей с тяжелыми нарушениями речи - до 6 и до 10 детей;
для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3 лет - до 12 детей;
для детей с задержкой психического развития - до 6 и до 10 детей;
для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) - до 5 детей для обеих возрастных групп;
для детей с иными ограниченными возможностями здоровья - до 10 и до 15 детей.
1.3. Приведенные в нормативных таблицах числовые значения с указанием "до" следует понимать включительно.

2. Нормативная часть

Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район", разработаны применительно к четырем функциям:
- управление дошкольным учреждением;
- воспитательно-педагогическая и оздоровительная деятельность;
- приготовление детского питания;
- хозяйственное обслуживание.
Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район":
- административно-хозяйственного и обслуживающего персонала;
- персонала, занятого воспитательно-педагогической деятельностью.
Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего персонала для детей от 3 до 7 лет на одну дошкольную организацию

Наименование должностей
Штатные единицы в зависимости от числа групп:
Количество групп
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Заведующий МДОУ
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Заместитель заведующего МДОУ по административно-хозяйственной работе









1
1
Заведующий хозяйством
0,5
1
1
1
1
1
1
1
1


Делопроизводитель









0,5
0,5
Шеф-повар









1
1
Повар
1
1,5
1,5
2
2
2
2
2
2
2
2
Подсобный рабочий






0,5
1
1
1
1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
1,5
Кладовщик







0,5
0,5
1
1
Машинист по стирке белья
0,25
0,5
075
1
1
1,5
1,5
2
2
2
2

Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего персонала для детей от 1,5 до 7 лет на одну дошкольную организацию

Наименование должностей
Штатные единицы в зависимости от числа групп:
Количество групп
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Заведующий ДОО, заведующий филиалом
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе



1
1
1
1
1
1
1
1
Заведующий хозяйством
1
1
1








Документовед (секретарь-машинистка)

0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
Шеф-повар








1
1
1
Повар
1,5
1,5
2
2
2
3
3
3
3
3
3
Подсобный рабочий
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
2
2
2
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1,5
1,5
1,5
Кладовщик
-
-
-
-
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
Кастелянша
-
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
Сторож
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
3,0
Машинист по стирке белья (в ДОО, не имеющих группы с круглосуточным пребыванием детей)
075
1
1,25
1,25
1,75
1,75
2
2
2
2
2

Норматив численности работников, занятых воспитательно-образовательной деятельностью в дошкольных образовательных организациях для детей от 3 до 7 лет

Наименование должностей
Расчетный показатель на количество групп
Штатные единицы в зависимости от режима работы
10,5 час.
12 час.
Воспитатель *
одна
1,55
2
Младший воспитатель *
одна
1,15
1,25
Руководитель по физическому воспитанию
две
0,25
0,25
Музыкальный руководитель
одна
0,25
0,25

--------------------------------
* к явочной численности воспитателей 1,46(10,5 x 5/36) применяется коэффициент 1,06, а к явочной численности 1,67(12 x 5/36) применяется коэффициент 1,2, то есть численность воспитателей устанавливается на 1 группу соответственно 1,55 и 2 единицы. Коэффициенты невыходов при этом не применяются.

Нормативы численности работников, занятых воспитательно-образовательной деятельностью в дошкольных образовательных организаций для детей от 1,5 до 7 лет

Наименование должностей
Расчетный показатель на количество групп
Штатные единицы в зависимости от режима работы ДОУ
10,5 ч.
12 ч.
Воспитатель для детей в группе в возрасте от 1,5 до 3 лет *
одна
1,55
2
Младший воспитатель для детей в группе в возрасте от 1,5 до 3
одна
1,3
1,5
Воспитатель групп для детей В возрасте от 3 до 7 лет *
одна
1,55
2
Младший воспитателя групп для детей в возрасте от 3 до 7 лет
одна
1,15
1,25
Руководитель по физическому воспитанию
На две группы детей в возрасте от 3 до 7 лет
0,25
0,25
Музыкальный руководитель
На каждую группу
0,25
0,25

--------------------------------
* к явочной численности воспитателей 1,46(10,5 x 5/36) применяется коэффициент 1,06, а к явочной численности 1,67(12 x 5/36) применяется коэффициент 1,2, то есть численность воспитателей устанавливается на 1 группу соответственно 1,55 и 2 единицы. Коэффициенты не выходов при этом не применяется.

Нормативы численности педагогов-психологов в дошкольных образовательных организациях для детей от 1,5 до 7 лет и от 3 до 7 лет

Количество групп
2 группы
От 3 до 4 групп
От 5 до 7 групп
От 8 до 12 групп
Количество ставок педагогов-психологов
0,25
0,5
1
1

Должность педагога-психолога вводится в штатное расписание при наличии специального образования по данной должности.
Нормативы численности старших воспитателей в дошкольных образовательных организациях для детей от 3 до 7 лет

Количество групп
От 4 до 9 групп
от 10 групп и свыше
Количество ставок старших воспитателей
0,5
1

Нормативы численности старших воспитателей в дошкольных образовательных организациях для детей от 1,5 до 7 лет

Количество групп
От 4 до 6 групп
от 7 групп и свыше
Количество ставок старших воспитателей
0,5
1

Нормативы численности персонала в дошкольных образовательных организациях компенсирующего вида (компенсирующих группах)
В штаты муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район" в группах компенсирующего вида в целях осуществления коррекционной работы вводятся штатные единицы:
- для детей с нарушением речи:

Наименование должностей
Штатные единицы
Учитель-логопед
1 специалист на 1 специальную группу

Нормативы численности персонала в дошкольных образовательных организациях в группах кратковременного пребывания детей
В штаты муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район" при организации групп кратковременного пребывания детей в целях обеспечения всестороннего развития детей в возрасте от 3 до 7 лет, не посещающих дошкольные образовательные организации, вводятся штатные единицы:

Наименование должностей
Штатные единицы
Воспитатель
0,5 ст. на каждую группу

КонсультантПлюс: примечание 1. Количество штатных единиц персонала, занятого воспитательно-образовательной деятельностью (старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, музыкальный руководитель, руководитель по физическому воспитанию, педагог-психолог), административно-хозяйственного и обслуживающего персонала определяется из расчета фактически открытых групп в дошкольной образовательной организации, с учетом нормы рабочего времени по занимаемой должности и режима работы организации.

2. В дошкольных образовательных организациях в обязанности заведующих одногрупповыми садами (кроме дошкольных организаций с круглосуточным пребывания детей) входит воспитательная работа с детьми в группе в течение 3 часов в день. В связи с этим численность воспитателей в таких дошкольных организациях сокращается на 04 единицы при пятидневной рабочей неделе. В дошкольных образовательных организациях с 9-часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе штатная численность воспитателей сокращается на 0,25 единицы.
3. В сметах дошкольных образовательных организаций предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в трудовой отпуск по должностям:
заведующий,
воспитатель,
младший воспитатель,
шеф-повар, повар,
подсобный рабочий,
сторож,
машинист по стирке белья,
водитель автомобиля,
заведующий хозяйством.
В специализированных группах дошкольных образовательных организаций предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в трудовой отпуск по должностям:
учитель-логопед.
В пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск воспитателей, младших воспитателей, в дошкольных образовательных организациях могут быть установлены дополнительные ставки воспитателей, младших воспитателей.
4. В дошкольных образовательных организациях с круглосуточным пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе устанавливаются должности ночных нянь из расчета 1,3 единицы на каждые две группы, при наличии двух и трех групп устанавливается дополнительно по 0,5 единицы должности повара.
5. Руководитель по физическому воспитанию вводится в штатное расписание при наличии специально оборудованного спортивного зала.
6. В соответствии п. 4 ст. 51 Закона Российской Федерации "Об образовании" медицинское обслуживание дошкольных образовательных организаций обеспечивают органы здравоохранения. Дошкольные образовательные организации обязаны предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинской сестры и др.

3. Нормативы численности профессий рабочих

1. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не более двух единиц на организацию.
2. Нормативы для расчета ставок по категории "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)".

Виды уборки
Характеристика убираемой территории
Норма на 1 ставку в квадратных метрах
Ручная уборка
1. Усовершенствованные покрытия (асфальт)
2000
2. Неусовершенствованные покрытия (булыга, щебенка)
3000
3. Озелененная территория, газоны
4000
4. Территория без покрытия
6000

При наличии в организации площади: асфальтированной, озелененной и без покрытия:
должности дворников в организациях устанавливаются дифференцированно в соответствии с установленными нормам убираемой площади, но не менее одной и не более двух единиц данной должности на одну организацию.
При наличии в учреждении фруктового сада или земельного участка с насаждениями из общей численности должностей дворников может быть установлена должность садовника.
3. Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии соответствующего автотранспорта.
4. В организациях должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, не переданные в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:
при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м, - 2 (две) должности кочегара в смену в каждой котельной;
при газовом отоплении - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 (две) должности в смену (на отопительный сезон);
при центральном теплоснабжении в организациях, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену:
при наличии печного отопления - 0,5 единицы должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на организацию.
Должности кочегаров, истопников и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5 единицы должности истопника) может быть установлена на круглый год на организацию.
5. При наличии в организации бассейна вводятся дополнительно должности:
оператор хлораторной установки из расчета 1 единица при наличии 11 и более групп;
уборщик помещений из расчета 1 единицы при наличии 11 и более групп;
инструктор по физической культуре (по плаванию) 1 единица при наличии 11 и более групп.

Заместитель руководителя Управления образования Е.П.РОТОВА

Приложение N 3 к постановлению Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19 октября 2016 г. N 44-н

ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙКОПСКИЙ РАЙОН" ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД


1. Общая часть

1.1. Нормативы численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников дошкольных образовательных организаций муниципального образования "Майкопский район", рациональной организации их труда.
Нормативы численности работников, занятых в дошкольных образовательных организациях муниципального образования "Майкопский район", установлены с учетом обеспечения нормальных условий для всестороннего развития и воспитания детей.
1.2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в муниципальной дошкольной образовательной организации муниципального образования "Майкопский район" общего назначения:
в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей;
в возрасте свыше трех лет - 20 детей.
При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость при наличии в группе детей составляет:
двух возрастов (от 1,5 лет до 3 лет) - 8 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:
для детей с тяжелыми нарушениями речи - до 6 и до 10 детей;
для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3 лет - до 12 детей;
для детей с задержкой психического развития - до 6 и до 10 детей;
для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) - до 5 детей для обеих возрастных групп;
для детей с иными ограниченными возможностями здоровья - до 10 и до 15 детей.

2. Нормативная часть

Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных образовательных организаций Центр развития ребенка - детский сад разработаны применительно к четырем функциям:
- управление дошкольным учреждением;
- воспитательно-педагогическая и оздоровительная деятельность;
- приготовление детского питания;
- хозяйственное обслуживание.
Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием дошкольного образовательного учреждения:
- административно-хозяйственного и обслуживающего персонала;
- персонала, занятого воспитательно-педагогической деятельностью.
Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала для детей от 1,5 до 7 лет на одну дошкольную организацию

N п/п
Наименование должностей
Штатные единицы
от количества
10
11
12
1
Заведующий
1
1
1
2
Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе
1
1
1
3
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
1
1
1
4
Воспитатель по ИЗО деятельности
2
2
2
5
Воспитатель по познавательной деятельности
1
1
1
6
Воспитатель по конструированию
1
1
1
7
Старший воспитатель
2
2
2
8
Педагог-психолог
1
1
1
9
Музыкальный руководитель
3
3
3
10
Младший воспитатель для работы с детьми в кабинетах
3
3
3
11
Шеф-повар
1
1
1
12
Кастелянша
1
1
1
13
Кладовщик
1
1
1
14
Машинист по стирке белья
3
3
3
15
Повар
4
4
4
16
Подсобный рабочий
2
2
2
17
Дворник
2
2
2
18
Садовник
1
1
1
19
Документовед
1
1
1
20
Секретарь-машинистка
1
1
1
21
Рабочий по обслуживанию зданий, сооружений
2
2
2
22
Оператор котельной
4
4
4
23
Уборщик служебных помещений
2
2
2
24
Сторож
4
4
4
25
Водитель
1
1
1

Должность педагога-психолога вводится в штатное расписание при наличии специального образования по данной должности.
Нормативы численности работников, занятых воспитательно-образовательной деятельностью в дошкольной образовательной организации для детей от 1,5 до 7 лет

Наименование должностей
Расчетный показатель на количество групп
Штатные единицы в зависимости от режима работы ДОУ
10,5 ч.
12 ч.
Воспитатель для детей в группе в возрасте от 1,5 до 3 лет
одна
1,55
2
Младший воспитатель для детей в группе в возрасте от 1,5
одна
1,3
1,5
Воспитатель для детей в группе в возрасте от 3 до 7 лет
одна
1,55
2
Младший воспитатель для детей в группе в возрасте от 3 до 7 лет
одна
1,15
1,25
Руководитель по физическому воспитанию
На две группы детей в возрасте от 3 до 7 лет
0,25
0,25

Нормативы численности персонала в дошкольных образовательных организациях компенсирующего вида (компенсирующих группах). В штат дошкольной образовательной организации Центр развития ребенка - детский сад, в группах компенсирующего вида в целях осуществления коррекционной работы вводятся штатные единицы:
- для детей с нарушением речи:

Наименование должности
Штатные единицы
Учитель-логопед
1 специалист на 1 специальную группу

Нормативы численности персонала в дошкольных образовательных организациях в группах кратковременного пребывания детей.
В штат дошкольной образовательной организации Центр развития ребенка - детский сад, при организации групп кратковременного пребывания детей в целях обеспечения всестороннего развития детей в возрасте от 3 до 7 лет, не посещающих дошкольную образовательную организацию, вводятся штатные единицы:

Наименование должностей
Штатные единицы
Воспитатель
0,5 ст. на каждую группу

КонсультантПлюс: примечание
Количество штатных единиц персонала, занятого воспитательно-образовательной деятельностью (старший воспитатель, воспитатель, младший воспитатель, музыкальный руководитель, руководитель по физическому воспитанию, педагог-психолог), административно-хозяйственного и обслуживающего персонала определяется из расчета фактически открытых групп в дошкольной образовательной организации, с учетом нормы рабочего времени по занимаемой должности и режима работы учреждения.

2. В смете дошкольной образовательной организации предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в трудовой отпуск по должностям:
заведующий,
воспитатель,
младший воспитатель,
шеф-повар, повар,
подсобный рабочий,
сторож,
машинист по стирке белья,
водитель автомобиля.
В специализированных группах дошкольной организации предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в трудовой отпуск по должностям:
учитель-логопед.
В пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск по должностям воспитателей, младших воспитателей в дошкольных образовательных организациях могут быть установлены дополнительные ставки воспитателей, младших воспитателей.
4. В дошкольных образовательных организациях с круглосуточным пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе устанавливаются должности ночных нянь из расчета 1,3 единицы должности на каждые две группы, при наличии двух и трех групп устанавливается дополнительно по 0,5 единицы должности повара.
5. Руководитель по физическому воспитанию вводится в штатное расписание при наличии специально оборудованного спортивного зала.
6. В соответствии п. 4 ст. 51 Закона Российской Федерации "Об образовании" медицинское обслуживание дошкольных образовательных организаций обеспечивают органы здравоохранения. Дошкольные образовательные организации обязаны предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинской сестры и др.

3. Нормативы численности профессий рабочих

1. Нормативы для расчета ставок по категории "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)".

Виды уборки
Характеристика убираемой территории
Норма на 1 ставку в квадратных метрах
Ручная уборка
1. Усовершенствованные покрытия (асфальт)
2000
2. Неусовершенствованные покрытия (булыга, щебенка)
3000
3. Озелененная территория, газоны
4000
4. Территория без покрытия
6000

При наличии в организации площади: асфальтированной, озелененной и без покрытия, должность дворника устанавливается дифференцированно в соответствии с установленными нормам убираемой площади, но не менее одной и не более двух единиц данной должности на одну организацию.
3. Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии соответствующего автотранспорта.
4. В организациях, должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, не переданные в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:
при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 (две) должности кочегара в смену в каждой котельной;
при газовом отоплении - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 (две) должности в смену (на отопительный сезон);
при центральном теплоснабжении в организациях, имеющих тепловой пункт или элеватор - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену:
Должности кочегаров, рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность может быть установлена на круглый год.
5. При наличии в организации бассейна вводятся дополнительно должности:
оператор хлораторной установки из расчета 1 единица при наличии 11 и более групп;
уборщик помещений из расчета 1 единицы при наличии 11 и более групп;
инструктор по физической культуре (по плаванию) 1 единица при наличии 11 и более групп.

Заместитель руководителя Управления образования Е.П.РОТОВА

Приложение N 4 к постановлению Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19 октября 2016 г. N 44-н

ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАЙКОПСКИЙ РАЙОН"


Центр детского и юношеского творчества.
Центр детского и юношеского туризма и экскурсий.
Детская - юношеская спортивная школа

1. Общая часть

1.1. Нормативы численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников организаций дополнительного образования детей.
Нормативы численности работников, занятых в организациях дополнительного образования муниципального образования "Майкопский район", установлены с учетом обеспечения необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей.
1.2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в организациях дополнительного образования муниципального образования "Майкопский район" в соответствии с профилями объединений и группы оплаты труда:

2. Нормативная часть

Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала на одну организацию
Центр детского и юношеского творчества

N п/п
Наименование должностей
Количество должностей в зависимости от группы оплаты труда руководителей
I - II
III
IV
1
Директор
1
1
1
2
Заместитель директора по учебно-методической работе
1
-
-
3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе *
1
-
-
4
Заведующий хозяйством *
-
1
0,5
5
Документовед
1
0,5
0,5
6
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений *
1
1
0,5
7
Сторож *
3
3
3
8
Водитель <**>
1
1
1
9
Старший методист (методистов), педагог дополнительного образования
Показатель рассчитывается из предельной наполняемости групп (кружков)

--------------------------------
* Должности вводятся при наличии в оперативном управлении организации самостоятельного здания (сооружения).
<**> Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии соответствующего автотранспорта.

Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала на одну организацию Центр детского и юношеского туризма и экскурсий.

N п/п
Наименование должностей
Количество должностей в зависимости от группы оплаты труда руководителей
I - II
III
IV
1
Директор
1
1
1
2
Заместитель директора по учебно-методической работе
1
-
-
3
Заведующий хозяйством *
1
1
0,5
4
Документовед
1
0,5
0,5
5
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений *
1
1
0,5
6
Сторож *
3
3
3
7
Старший методист (методистов), педагог дополнительного образования
Показатель рассчитывается из предельной наполняемости групп (кружков)

--------------------------------
* Должности вводятся при наличии в оперативном управлении самостоятельного здания (сооружения).

Организации дополнительного образования привлекают к своей работе руководителей кружков - педагогов дополнительного образования, культорганизаторов, аккомпаниаторов, методистов. Количество необходимых ставок специалистов устанавливается в соответствии с количеством групп и годовым объемом учебной нагрузки на все группы (кружки). Количество групп (кружков) определяется по нормативу наполняемости в группах, но не менее 15 обучающихся в группе (кружке).
Должности старших методистов (методистов) и культорганизаторов могут быть установлены в организациях при наличии на территории района 5 школ.
Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала на одну учреждение
Детская-юношеская спортивная школа

N п/п
Наименование должностей
Количество должностей в зависимости от группы оплаты труда руководителей
I - II
III
IV
1
Директор
1
1
1
2
Заместитель директора по учебно-методической работе
1
-
-
3
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе *
1


4
Заведующий хозяйством *
-
1
0,5
5
Заведующий стадионом *
1
1
1
6
Документовед
1
1
0,5
7
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений *
2
1
1
8
Сторож *
3
3
3
9
Водитель <**>
1
1
1
10
Старший методист (методистов) педагог дополнительного образования (тренер-преподаватель)
Показатель рассчитывается из предельной наполняемости групп (кружков)

--------------------------------
* Должности вводятся при наличии в оперативном управлении самостоятельного здания (сооружения).
<**> Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии соответствующего автотранспорта.

1. Количество ставок тренера-преподавателя (включая старшего), хореографа, концертмейстера и других необходимых в соответствии с учебной программой специалистов определяется количеством групп и годовым объемом учебно-тренировочной нагрузки на все группы, а при нормативе оплаты труда в процентах на одного занимающего и за подготовку высококвалифицированных спортсменов путем деления суммарного процента на 100.
2. Дополнительные ставки при наличии в оперативном управлении спортивной школы спортивных сооружений вводятся на основе расчета потребности в штатных единицах. При расчете количества (специалистов) по тренингу спортивных животных (лошадей, собак) за основу рекомендуется брать единицу времени необходимого для тренинга животного в соответствии с утвержденной учебной программой.

3. Нормативы численности профессий рабочих

1. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на организацию.
В организациях, работающих в две, три смены 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен.
2. Нормативы для расчета ставок по категории "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)".

Виды уборки
Характеристика убираемой территории
Норма на 1 ставку в квадратных метрах
Ручная уборка
1. Усовершенствованные покрытия (асфальт)
2000
2. Неусовершенствованные покрытия (булыга, щебенка)
3000
3. Озелененная территория, газоны
4000
4. Территория без покрытия
6000

При наличии в организации площади: асфальтированной, озелененной и без покрытия, должность дворника устанавливается дифференцированно в соответствии с установленными нормам убираемой площади, но не менее одной и не более двух единиц данной должности на одну организацию.
3. Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии в организации соответствующего автотранспорта.
4. В организациях должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, не переданные в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:
при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 (две) должности кочегара в смену в каждой котельной;
при газовом отоплении - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 (две) должности в смену (на отопительный сезон);
при центральном теплоснабжении в организациях, имеющих тепловой пункт или элеватор - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену.
Должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность может быть установлена на круглый год.
5. При наличии в организации бассейна вводятся дополнительно должности:
оператор хлораторной установки из расчета 1 единица при наличии 11 и более групп;
уборщик помещений из расчета 1 единицы при наличии 11 и более групп;
инструктор по физической культуре (по плаванию) 1 единица при наличии 11 и более групп.

Заместитель руководителя Управления образования Е.П.РОТОВА

Приложение N 5 к постановлению Администрации муниципального образования "Майкопский район" от 19 октября 2016 г. N 44-н

ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР


1. Общая часть

1.1. Нормативы численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников муниципального методического центра муниципального образования "Майкопский район"

2. Нормативная часть

Нормативы численности административно-хозяйственного и обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала на одно учреждение Методический центр

N п/п
Наименование должностей
Количество должностей
1
Заведующий
1
2
Старший методист по учебным дисциплинам и воспитательской работе
расчетное
3
Старший методист по дошкольному воспитанию
расчетное
4
Старший методист по учебно-методическому обеспечению
1
5
Заведующий хозяйством *
0,5
6
Документовед
1
7
Уборщик служебных помещений *
0,5
8
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий *
1
9
Водитель <**>
1
10
Сторож *
3

--------------------------------
* Должности вводятся при наличии в оперативном управлении самостоятельного здания (сооружения).
<**> Должность водителя автомобиля устанавливается при наличии соответствующего автотранспорта.

1. Должности старших методистов по учебным дисциплинам и воспитательной работе устанавливаются из расчета:
- 1 должность на 260 педагогических работников школ, школ-интернатов, детских домов всех типов и наименований, расположенных в городах, рабочих поселках;
- 1 должность на 130 педагогических работников школ, школ-интернатов, детских домов всех типов и наименований, расположенных в сельской местности.
2. Должности старших методистов по дошкольному воспитанию устанавливается из расчета 1 единица на 30 дошкольных учреждений имеющихся в районе, но не менее 1 единицы на кабинет.
3. Должности старших методистов по учебно-методическому обеспечению деятельности учреждений образования устанавливается 1 единицы на кабинет.
4. Должность библиотекаря устанавливается при наличии в кабинете одной тысячи экземпляров фонда научно-педагогической литературы.
5. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 250 м 2 метров убираемой площади, но не менее одной должности на учреждение.
6. Должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается в учреждениях, расположенных в самостоятельных зданиях (помещениях), имеющих центральное теплоснабжение.
7. При газовом отоплении устанавливается - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену.

Заместитель руководителя Управления образования Е.П.РОТОВА